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8月7日上午，记者从莒县人才工作领导小组办公室获悉，日前莒县针对强化招才引智向社会发布了《莒县“毋忘在莒”人才绿卡实施办法》和《莒县乡村振兴合伙人招募支持办法》，并首批发布63个乡村振兴合伙项目。
据介绍，《莒县“毋忘在莒”人才绿卡实施办法》旨在衔接充实山东惠才卡、日照阳光惠才卡，对县内企事业单位引进培育的各类高层次人才、来莒创新创业的人才及团队，以及其他各类政治素质好、社会责任感强、公众信誉度高、身心健康，为莒县经济社会发展作出突出贡献的优秀人才，实行一系列优先优待绿色通道服务。该《办法》根据不同类型人才需求，推出了户籍办理、住房保障、职称评审、配偶就业、子女入学、医疗保健、保险服务等18个方面，累计72项服务项目。
《莒县乡村振兴合伙人招募支持办法》的出台旨在加大面向乡村的人才输入，用活用好外部发展资源，集聚各方面人才助力乡村振兴。该《办法》所称乡村振兴合伙人是指在推进乡村振兴中所有能够参与乡村项目合作、技术改进、产业赋能、资金输入、创意激荡、品牌打造、专业服务的人才，包括但不限于工商企业家、创业者、种养大户、专家学者、技术型人才、乡土人才、回乡创业人员以及各类创新创业人才。所招募的合伙人享受项目专项支持、金融专项支持、人才专项支持，每年择优遴选一定数量的合作项目，授予县级乡村创新创业示范基地，对重点项目和优秀项目给予适当奖励，支持乡村振兴合伙人灵活采取多种方式为地方经济社会发展建言献策。
近年来，莒县围绕“人才兴县”战略，坚持高位推动，注重改革创新，强化政策支持，先后出台了《莒县引进和扶持高层次人才创新创业发展办法》《莒县万名大学生安莒创业行动计划》《莒县人才安家安居工程实施办法》《莒县“莒州英才”“莒州之星”评选管理办法》《莒县招才引智合作人支持办法》等一系列政策文件，逐步构建起系统全面、内容完备、覆盖各个领域招才、用才、留才、为才的政策制度体系。
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